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專注,專心,專業(yè)——雙星鋁圈Stars Circle——BIKETO專訪雙星鋁圈公司總經(jīng)理費鶴英女士(圖文)
專心
雙星鋁圈公司的發(fā)展和成就是有目共睹的。公司更部門更方面的協(xié)調(diào)運作更是令人欽佩。究竟是怎樣一種成功的管理模式推動其如此穩(wěn)固的發(fā)展呢?費總象我們解釋道:“公司的成功,不能只靠某一個人或某一單方面的力量。我們要做到做顧客專心的同時,也要做到對員工專心。實施人性化管理,這樣員工才會對公司忠心,公司才能一步一步的發(fā)展起來。”正如費總所說,在雙星鋁圈公司不論走到哪一個部門,都能見到干部和工人如同家人一般融洽相處。
當下,浙江,蘇杭一帶很多企業(yè)面臨嚴重的缺工情況。雙星的工廠不但不缺工人,而且還在今年年初增開了一條生產(chǎn)線,并且,雙星所有管理人員和其他員工全部在年后準時回來工作。在公司,員工和干部就如同親人般,有著深厚的感情。對此,費總覺得十分欣慰。而這全歸功于雙星公司所實行的人性化管理理念。據(jù)統(tǒng)計,雙星公司一般員工平均工資已達到較高水準,而在今年1月又上調(diào)了15%。很多員工月工資可達3000元以上。如今,雙星已經(jīng)具備了團結(jié)而堅強的工作團隊,聘請大量優(yōu)秀人才負責工廠的運作。